Shell restructure son organisation et dissout son unité Projets et Technologie.

Shell finalise une réorganisation visant à simplifier sa structure en intégrant ses fonctions techniques directement dans ses branches opérationnelles afin d’améliorer l’efficacité et la compétitivité des coûts. Cette transformation entraîne la suppression de l’entité Projets et Technologie et la réduction du Comité exécutif de neuf à huit membres.

Son président, Robin Mooldijk, quittera ses fonctions fin février 2026 après 35 ans de carrière. Le directeur général Wael Sawan salue son rôle clé dans cette intégration, qui s’inscrit dans un mouvement plus large de rationalisation, notamment la fusion précédente des activités de raffinage et de chimie.