bp nomme Murray Auchincloss au poste de directeur général.

Le géant mondial du pétrole et du gaz bp a nommé Murray Auchincloss au poste de PDG, l’élevant ainsi du poste de PDG par intérim qu’il occupait depuis septembre, a annoncé la société le 17 janvier.

bp a déclaré que son conseil d’administration avait soutenu Auchincloss, un vétéran de l’entreprise depuis 30 ans, à la suite d’une recherche approfondie de quatre mois ayant examiné les perspectives internes et externes. En tant que PDG, il restera membre du conseil d’administration et dirigera la stratégie de transition de BP d’une société pétrolière internationale à une société énergétique intégrée.

Dans un communiqué, le président de bp, Helge Lund, a félicité Auchincloss, 53 ans, pour son « leadership assuré, sa concentration sur la performance et la livraison, et sa profonde compréhension des opportunités et des défis » auxquels bp est confronté dans un contexte de changement radical.

Le comptable et économiste écossais a occupé divers postes financiers, de planification et commerciaux chez BP, répartis dans les unités commerciales régionales. Son mandat comprend des postes de directeur financier en amont et trois ans en tant que chef de cabinet adjoint du PDG Bob Dudley à la suite de la catastrophe du golfe du Mexique.

Lund a exprimé la conviction de l’ensemble du conseil d’administration qu’Auchincloss « était le candidat exceptionnel et le bon leader pour BP » dans l’équilibre entre son portefeuille pétrolier et gazier traditionnel et ses aspirations en matière d’énergie propre.

Auchincloss a déclaré qu’il se sentait honoré de recevoir cette nomination avant de réaffirmer l’engagement continu de BP à devenir une « entreprise énergétique intégrée ». Il s’est engagé à maintenir l’accent sur une exécution sûre et efficace qui génère de la valeur.

Sa nomination intervient sans écarts stratégiques majeurs que certains attendaient de la recherche de PDG de BP. Cependant, Auchincloss sera probablement confronté à des pressions croissantes de la part de ses actionnaires pour accélérer la réduction des émissions et les investissements dans la transition énergétique.

Les militants pour le climat ont demandé à BP de mettre en œuvre des réductions strictes des émissions de carbone à court et à moyen terme, qui, selon eux, sont essentielles à toute ambition crédible de zéro émission nette d’ici 2050. Dans le même ordre d’idées, certains investisseurs ont appelé à une restructuration des segments d’activité pour libérer de la valeur tout en décarbonant.

Anders Dahl, analyste en énergie chez la société de bourse Pareto Securities, a déclaré que la grande taille de BP l’empêche de suivre rapidement ses pairs pétroliers européens qui se sont rebaptisés comme des sociétés d’énergie centrées sur les énergies renouvelables. Mais Auchincloss doit présenter un plan de transition crédible, à la hauteur de ses discours, alors que BP continue de surinvestir dans le pétrole et le gaz, a-t-il ajouté.

Dahl pense qu’Auchincloss, qui détient la confiance de Dudley, aide à vendre en interne des changements délicats tels que des révisions de projets et des impacts potentiels sur l’emploi. Son expérience en finance lui permet également de gérer le niveau d’endettement de BP et d’éviter les investissements de croissance risqués qui aggravent les émissions, a déclaré Dahl.

D’autres suggèrent que les acquisitions de BP en matière de recharge de véhicules éoliens, solaires et électriques témoignent d’un sérieux stratégique quant à la satisfaction des demandes du marché européen. Ils s’attendent à ce qu’Auchincloss maintienne cette direction tout en équilibrant la réalité à court terme de la dépendance aux hydrocarbures et les rendements associés dus aux actionnaires.

Les conditions de nomination comprennent un salaire de 1,45 million de livres sterling (1,84 million de dollars) aligné sur les dispositions de la haute direction. Auchincloss reçoit en outre une allocation de retraite en espèces de 20 %, faisant écho aux forfaits standard des employés britanniques.