Le nouveau rapport de développement durable d’Eni décrit la transformation de l’entreprise vers le net zéro.

Eni publie Eni pour 2020, son 15e rapport de développement durable volontaire, qui illustre la contribution concrète d’Eni à une transition juste, en s’appuyant sur la voie de l’entreprise vers la neutralité carbone d’ici 2050.

«Eni for montre notre engagement en faveur d’une transition énergétique socialement juste et inclusive qui garantit l’accès à l’énergie pour tous tout en protégeant l’environnement», a déclaré Claudio Descalzi, directeur général d’Eni. «Au cours des dernières années, nous avons défini notre stratégie sur une évolution de notre modèle économique fortement axé sur la création de valeur à long terme pour toutes nos parties prenantes, traçant la voie de la neutralité carbone à l’horizon 2050. En poursuivant cette vision, nous nous sommes renforcés nos partenariats avec des organisations internationales et des agences de développement qui constituent un outil efficace pour mobiliser des ressources qui ne sont pas exclusivement économiques et pour soutenir la croissance de nos pays d’accueil », a ajouté Descalzi.

En tant qu’entreprise énergétique intégrée, Eni intervient dans 68 pays, donnant corps à sa Mission, qui s’inspire des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, pour répondre aux défis universels dans un contexte de plus en plus exigeant, également au regard de la santé urgence qui a commencé en 2020.

Eni for explique les initiatives d’Eni entreprises sur cette voie au cours de l’année écoulée. Le rapport, qui est revu par PwC, est composé de trois volumes, Eni pour une transition juste; une analyse approfondie sur la voie de la neutralité carbone à l’horizon 2050, conformément aux recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD); et un dédié à la performance en matière de développement durable au cours des cinq dernières années.

Eni for Carbon Neutrality by 2050 décrit la trajectoire d’Eni vers des émissions nettes de gaz à effet de serre nettes 1, 2 et 3, conformément à l’ambition la plus élevée de l’Accord de Paris de maintenir le réchauffement climatique à l’intérieur du seuil de 1,5 ° C. La décarbonation des produits énergétiques et des opérations de l’entreprise sera réalisée grâce aux activités et technologies existantes. Ils conduiront à un doublement de la capacité de bioraffinage au cours des quatre prochaines années; une augmentation de la production et de la commercialisation de biométhane et d’hydrogène; et une croissance de la capacité d’énergie renouvelable à 60 GW d’ici 2050, ainsi que le développement d’initiatives et de systèmes de stockage et d’utilisation du CO2.

Dans cette perspective, Eni a continué à développer des systèmes innovants pour l’exploitation du CO2, tels que les technologies de minéralisation. En outre, Eni est engagée dans des activités de recherche et développement avec des partenaires techniques et scientifiques italiens et internationaux de premier plan pour développer l’accès à des sources d’énergie propres, sûres et illimitées telles que la transformation de l’énergie des vagues en électricité et la fusion par confinement magnétique.

Eni pour une transition juste rend compte du renforcement de l’engagement de l’entreprise à respecter et à promouvoir les droits de l’homme, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP) et aux 10 principes du Pacte mondial LEAD. En 2020, Eni, entre autres, a adopté un nouveau code d’éthique et un nouveau code de conduite des fournisseurs; assigné un objectif de droits de l’homme à 100% des premiers rapports du PDG; dispensé 33 112 heures de formation spécifique sur le sujet; inclus des clauses droits de l’homme dans 97% des contrats de sécurité et évalué 100% des fournisseurs selon des critères sociaux. La robustesse du chemin engagé a été confirmée par le résultat du Corporate Human Rights Benchmark, dans lequel Eni s’est classée première (ex aequo) parmi environ 200 entreprises.

Le rapport comprend des données et des histoires sur les initiatives de développement des communautés locales entreprises en partenariat avec les organisations internationales et la société civile pour soutenir l’éducation au Mexique, l’autonomisation des femmes en Angola et la formation des entrepreneurs au Ghana.

Eni pour une transition juste comprend également un chapitre thématique sur la finance durable, signe supplémentaire de sa pertinence dans la stratégie d’Eni. En effet, en 2020, l’entreprise a continué de consolider son engagement dans ce domaine, en obtenant des reconnaissances importantes des principaux indices ESG pour mesurer les performances environnementales, sociales et de gouvernance.

Eni for Sustainability Performance illustre la performance extra-financière du Groupe, mettant en évidence les indicateurs clés de performance (KPI) pour la période de cinq ans 2016-2020 ainsi que les trois leviers du modèle d’entreprise intégré d’Eni.

À propos d’ENI

Eni est une entreprise énergétique intégrée qui emploie plus de 34 000 personnes dans 69 pays dans le monde. Eni s’engage dans l’exploration de pétrole et de gaz naturel, le développement et la production de champs, ainsi que dans la fourniture, le commerce et l’expédition de gaz naturel, de GNL, d’électricité et de carburants. Par le biais de raffineries et d’usines chimiques, Eni transforme du pétrole brut et d’autres matières premières à base de pétrole pour produire des carburants, des lubrifiants et des produits chimiques qui sont fournis aux grossistes ou par le biais de réseaux de vente au détail ou de distributeurs.

Origine: Communiqué ENI

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